Desarrollo Organizacional
Impulsamos el crecimiento de las empresas mediante soluciones estratégicas de Recursos Humanos, alineando personas, estructura y cultura organizacional para lograr resultados sostenibles y mayor eficiencia del negocio.
Programas de Capacitación
Talleres personalizables generales
Nuestros Talleres Personalizables Generales ayudan a las empresas a alinear a sus equipos con la estrategia y los objetivos del negocio, fortaleciendo competencias clave como planificación estratégica, liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, fijación de objetivos de desempeño y bajada de valores corporativos. A través de talleres prácticos y adaptados a cada organización, impulsamos equipos más comprometidos, mejor comunicación interna y una cultura organizacional orientada a resultados.
Programas de Capacitación
Administradores de contrato y supervisores
Nuestro Programa Modular para Administradores de Contrato y Supervisores está diseñado especialmente para empresas del sector minero, fortaleciendo las competencias clave de quienes lideran equipos en terreno. El programa aborda gestión de personas, liderazgo basado en competencias, supervisión efectiva y resolución de conflictos, entregando herramientas prácticas para mejorar el desempeño, la seguridad, la comunicación y la relación laboral en contextos operativos exigentes.
Programas de Capacitación
Programa de desarrollo empresas contratistas
Nuestro Programa Modular de Desarrollo para Empresas Contratistas Mineras está diseñado para fortalecer la gestión integral de contratistas que operan en faenas mineras, entregando herramientas prácticas en planificación estratégica, salud, seguridad y medio ambiente (SSO), operaciones, administración general, finanzas y gestión de personas. El programa permite profesionalizar la gestión del contratista, mejorar el desempeño operativo, asegurar el cumplimiento de estándares exigidos por la industria minera y aumentar la competitividad y sostenibilidad del negocio en entornos de alta exigencia.
Programas de Capacitación
Valores organizacionales
En el ámbito de la cultura organizacional, apoyamos a las empresas en la definición y comunicación de sus valores corporativos, fundamentales para construir una identidad organizacional coherente. A través de talleres específicos, facilitamos la internalización de estos valores por parte de todos los trabajadores, asegurando su comprensión y adhesión. Posteriormente, realizamos la medición del impacto de los valores y procesos implementados mediante indicadores de gestión. Este seguimiento permite evaluar el grado de cumplimiento y efectividad de las acciones, asegurando una mejora continua en la gestión de personas
FAQs: Your Questions Answered
It includes recruitment, training, employee relations, performance management, benefits administration, and compliance with labor laws.
HR ensures that your business attracts and retains top talent, maintains compliance with labor laws, fosters a positive work culture, and improves overall employee productivity and engagement.
HR helps by creating competitive compensation packages, offering career growth opportunities, implementing recognition programs, and fostering an inclusive, engaging work environment.
HR automation uses technology to streamline HR tasks such as payroll, recruitment, and performance tracking. It improves efficiency, reduces errors, and allows HR teams to focus on strategic goals.
HR compliance includes adhering to labor laws, workplace safety regulations, anti-discrimination policies, fair compensation standards, and employee rights protections.
HR can implement wellness programs, offer flexible work arrangements, provide mental health support, and create a culture that prioritizes work-life balance.
HR sets performance goals, conducts evaluations, provides feedback, and implements development plans to enhance employee growth and company success.
